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La robuste économie autochtone fait de la réconciliation économique un impératif commercial urgent
(TORONTO – 23 novembre 2023) – Prendre des mesures en faveur de la réconciliation économique présente une valeur considérable pour les entreprises autochtones et non-autochtones, car elle ouvre des possibilités de prospérité économique partagée et de réussite commerciale à long terme. Aujourd'hui, la Chambre de commerce de l'Ontario (OCC) et le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCAB) ont publié Partager la prospérité : une introduction à l'établissement de relations pour la réconciliation économique en Ontario. Cette ressource d'introduction fait partie de l'Initiative de réconciliation économique, un partenariat entre les deux organisations visant à faire progresser la réconciliation économique en renforçant les capacités des entreprises à mettre en œuvre le Appel à l'action de la Commission de vérité et réconciliation 92.
Cette ressource offre des connaissances fondamentales et des conseils pratiques pour favoriser des relations mutuellement bénéfiques avec les peuples, les entreprises et les communautés autochtones. Il aborde plusieurs sujets, tels que le contexte historique, les droits des Autochtones, les défis auxquels sont confrontées les entreprises autochtones et les opportunités significatives de participation, en plus de centraliser les ressources et les rapports pertinents pour des opportunités supplémentaires d'apprentissage et de renforcement des capacités. Partager la prospérité ouvre la voie à une ressource plus complète à suivre, qui explorera différentes stratégies de mise en œuvre d’initiatives de réconciliation économique dans tous les secteurs.
« L'OCC reconnaît qu'en tant qu'organisation dirigée par des colons, nous avons la responsabilité d'entreprendre ce travail et que la réconciliation est un processus continu d'apprentissage et d'action. Les premières mesures que nous avons prises jusqu'à présent comprennent l'augmentation de la représentation des peuples autochtones au sein de notre conseil d'administration, l'application des perspectives autochtones à notre travail politique et l'engagement à suivre une formation interne continue. Néanmoins, il reste encore beaucoup de travail à faire. a déclaré Rocco Rossi, président et chef de la direction d'OCC. « Cette ressource fournit au milieu des affaires une introduction aux connaissances et au savoir-faire nécessaires pour faire progresser la vérité et la réconciliation et établir des relations mutuellement bénéfiques avec les peuples autochtones.
L’économie autochtone est forte et en croissance. Les entreprises autochtones contribuent chaque année à près de 50 milliards de dollars au PIB du Canada, et il existe plus de 75,000 XNUMX entreprises et entrepreneurs autochtones au Canada. L’urgence de faire progresser la réconciliation économique est un impératif à la fois moral et économique. Il existe de nombreuses voies que les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs peuvent suivre pour faire progresser la réconciliation économique. Même si chaque approche ne s’applique pas à toutes les organisations, il incombe aux entreprises d’examiner de manière critique et de mettre en œuvre les actions pertinentes qu’elles peuvent entreprendre au niveau organisationnel et sectoriel.
Certaines des actions clés que les entreprises peuvent entreprendre comprennent :
- Faire progresser la sensibilisation et l’éducation culturelles autochtones en partager les reconnaissances territoriales, distribuer des ressources éducatives sur la réconciliation au personnel, offrir une formation sur les compétences culturelles autochtones et assister/participer à des événements autochtones.
- Promouvoir des opportunités d’emploi et d’affaires équitables pour les Autochtones en offrir des tarifs réduits/un accès gratuit à des événements, des adhésions et des formations aux entreprises/individus autochtones, mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines inclusives pour recruter et retenir des candidats autochtones, vérifier les politiques et procédures du lieu de travail pour promouvoir la réconciliation, lier la rémunération des dirigeants aux mesures de performance en matière de réconciliation économique, et convoquer un comité consultatif autochtone.
- S'engager auprès des communautés autochtones et soutenir le développement économique en réaliser des investissements dans les communautés autochtones, élaborer des stratégies de création de partenariats et d'engagement autochtones, mettre en œuvre des politiques d'approvisionnement autochtones, obtenir une certification/accréditation dans les relations avec les Autochtones, élaborer un plan d'action de réconciliation et conclure des accords de partage des revenus ou des capitaux propres avec des entreprises et/ou des communautés autochtones. .
« Nous sommes fiers de collaborer avec l'OCC et de publier la ressource d'introduction à l'Initiative de réconciliation économique alors que nous continuons à prendre des mesures significatives en faveur de la réconciliation économique », a déclaré Mathew Foss, vice-président de la recherche et des politiques publiques du CCAB. « Cette ressource offre aux entreprises qui souhaitent faire un pas dans la bonne direction pour soutenir la vérité et la réconciliation un point de départ et commencera à ouvrir la voie à une croissance inclusive. »
Nous souhaitons exprimer notre sincère gratitude et notre appréciation pour les précieuses contributions du Comité consultatif autochtone Les membres et l’équipe de recherche du CCEA ont fourni des informations clés pour garantir que cette ressource soit fondée sur les connaissances et l’expérience autochtones.
Merci également à nos partenaires principaux, Hydro One, BMO, Bruce Power, CN, Meridian, et à nos partenaires de soutien, l'Association canadienne des producteurs pétroliers (CAPP) et Ontario Power Generation. Pour en savoir plus ou vous impliquer, contactez Sarah Beyer, analyste principal des politiques, OCC, et Andy Avgerinos, Chef de projet, Recherche, CCEA.
Lire la ressource ici.
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À propos de la Chambre de commerce de l'Ontario
La Chambre de commerce de l'Ontario (OCC) est le partenaire incontournable des affaires et la chambre provinciale la plus importante et la plus influente au Canada. Il s'agit d'une organisation indépendante à but non lucratif de défense des intérêts et de services aux membres représentant un réseau diversifié de 60,000 XNUMX membres. La mission de l'OCC est de rassembler, d'aligner et de faire avancer les intérêts de ses membres grâce à un travail politique fondé sur des principes, des services commerciaux à valeur ajoutée et un large engagement pour stimuler la compétitivité et la croissance économique dans la province.
À propos du Conseil canadien pour les entreprises autochtones
Le CCEA s'engage à assurer la pleine participation des peuples autochtones à l'économie du Canada. En tant qu'association nationale non partisane, sa mission est de promouvoir, de renforcer et d'améliorer une économie autochtone prospère en favorisant les relations d'affaires, les opportunités et la sensibilisation. CCEA offre des connaissances, des ressources et des programmes à ses membres pour cultiver des opportunités économiques pour les peuples autochtones et les entreprises à travers le Canada. Pour plus d'informations, visitez www.ccab.com.
Pour plus d'information veuillez contacter:
Andréa Carmona
Gestionnaire, Affaires publiques,
Chambre de commerce de l'Ontario
andreacarmona@occ.ca | Mobile : (647) 234-0255
Alannah Jabokwoam,
Associée principal, Communications et relations publiques
Conseil canadien pour l'entreprise autochtone
ajabokwoam@ccab.com | Téléphone : (416) 961-8663 poste 227