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Éducation des cadres des Premières Nations (FNEE)

Éducation des cadres des Premières Nations (FNEE)

Lieu: Montreal, Quebec

Formateur en sensibilisation culturelle: Éric Cardinal

Courriel : e.cardinal@seize03.ca

Téléphone: (514) 340-6004

Site Web : https://ecole-dirigeants-premieres-nations.hec.ca/en/

Formation en ligne disponible: Oui

Formation en français disponible: Oui

Formateur en sensibilisation culturelle: Éric Cardinal

Lancée officiellement le 25 novembre 2021, la Formation des cadres des Premières Nations (FNEE) est la concrétisation de la vision de Manon Jeannotte (Mi'gma) et Me Ken Rock (Innu), deux diplômées EMBA McGill– HEC Montréal. Cette école, co-construite avec la Formation des dirigeants d'HEC Montréal, offre des programmes de formation certifiants de niveau universitaire pour les élus, les gestionnaires et les entrepreneurs. Le programme « Women and Leadership » a également été lancé récemment et connaît déjà un grand succès.

La FNEE est un concept unique en son genre et les enseignants qui animent les différentes formations sont des professeurs de HEC Montréal et des éducateurs des Premières Nations.

La FNEE est fière de collaborer avec le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA) pour offrir une formation de sensibilisation aux enjeux et réalités autochtones, dans le cadre du processus de certification Relations progressistes autochtones (PAR). Ces formations sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises qui entreprennent le programme de certification RPAet couvrent généralement les éléments suivants :

  • Histoire et réalités des peuples autochtones au Québec et au Canada :
    • Qui sont les peuples autochtones : histoire, identité et terminologie
    • L'histoire des pensionnats et les impacts historiques de la colonisation
    • Lois et politiques canadiennes applicables aux peuples autochtones (Loi sur les Indiens, revendications territoriales, traités)
    • Mythes et réalités
  • Principes directeurs et meilleures pratiques dans un contexte corporatif :
    • Différences culturelles, préjugés et idées préconçues, et préjugés inconscients
    • Principes directeurs de la réconciliation pour les entreprises
    • Meilleures pratiques : embauche, approvisionnement, engagement et soutien aux entreprises
    • Intégration et sécurité culturelle des employés autochtones

Les entreprises qui participent aux formations de sensibilisation « Enjeux et réalités autochtones » de la FNEE acquièrent une compréhension et une connaissance plus approfondies de ces questions, ainsi que des outils concrets pour s'engager en toute confiance et de manière significative avec les communautés, les entreprises et les employés autochtones.