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Dans l'économie en évolution rapide d'aujourd'hui, la recherche du CCEA examine comment les entreprises autochtones s'adaptent et innovent et quelles compétences seront nécessaires à l'avenir. À mesure que la technologie et les exigences des emplois changent, le secteur des entreprises autochtones doit également être prêt à s'adapter. La disponibilité des programmes d'enseignement et de formation, la qualité de l'infrastructure informatique et les exigences des diverses industries jouent tous un rôle. Les idées du CCEA sur les nouveaux défis jettent les bases d'une réforme des politiques et de la création de programmes pour répondre aux besoins des entreprises autochtones.
Ce que nous avons entendu : Table ronde sur la propriété intellectuelle (PI) autochtone
En août 2023, les chercheurs du CCEA se sont associés à Innovate Calgary, Economic Development Lethbridge et à l'Université de Calgary pour utiliser les fonds fournis par Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) dans le cadre du programme ElevateIP afin d'organiser une table ronde sur les connaissances et la propriété intellectuelle (PI) autochtones. à Lethbridge, en Alberta. Le but de cet événement était de rassembler des entreprises, des gouvernements et des professionnels de la propriété intellectuelle autochtones afin de recueillir des informations sur la façon de protéger et de reconnaître plus efficacement les connaissances et la propriété intellectuelle autochtones. Le rapport capture les thèmes clés de notre discussion et a été utilisé pour éclairer le programme ElevateIP en Alberta.
Ce que nous avons entendu : Table ronde sur la propriété intellectuelle (PI) autochtone
En novembre 2023, les chercheurs du CCEA ont continué à développer notre portefeuille de connaissances autochtones et de propriété intellectuelle en utilisant les fonds fournis par Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) dans le cadre de leur Programme de propriété intellectuelle autochtone (IIPP) pour organiser une table ronde à Winnipeg, au Manitoba. L’objectif de cet article était de s’appuyer sur les conclusions antérieures liées à la reconnaissance et à la protection des connaissances autochtones dans les entreprises dans le but de commencer à développer des points de plaidoyer qui pourraient être poursuivis à l’avenir.
Rapport à venir
Compétences pour des lieux de travail inclusifs et l’avancement des peuples autochtones
Le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCAB) s'est associé au Diversity Institute (DI) de l'Université métropolitaine de Toronto (TMU) pour enquêter sur les expériences de hauts dirigeants autochtones afin de comprendre les obstacles et les catalyseurs qui ont façonné leur parcours, ainsi que les impacts d'une augmentation Représentation autochtone sur le lieu de travail.
Orientations numériques : discussion sur les résultats du sondage auprès des entreprises autochtones de Google Canada
À l'été 2022, le CCEA a conseillé Google Canada et le cabinet de conseil en politiques et en recherche, Public First, sur une enquête auprès des entreprises autochtones au Canada afin d'informer le rapport d'impact économique (EIR) de Google Canada pour 2021.
État de préparation et résilience : Cartographier les contours de l'écosystème des compétences et de l'emploi des Autochtones au Canada
Le CCEA, en partenariat avec le Diversity Institute de l'Université métropolitaine de Toronto et le Future Skills Centre, a cartographié les établissements de formation et interrogé des fournisseurs de formation appartenant à des Autochtones et des employeurs non-autochtones afin de compiler une étude sur la formation professionnelle, le développement de l'emploi et les perspectives de financement pour les peuples autochtones. au Canada.
Comprendre Intellectuel
Connaissance et utilisation de la propriété
par les entreprises autochtones : Sondage 2019 sur la propriété intellectuelle
des entreprises autochtones
Le rapport d'enquête de 2019 du Conseil canadien pour L'entreprise autochtone (CCEA), soutenu par Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE), vise à mieux comprendre comment les entreprises autochtones se connectent au système de PI du Canada et explore l'utilisation et la protection des connaissances traditionnelles et des Expressions au sein de leurs modèles d'affaires.
Perspectives autochtones sur l'innovation sociale et la finance sociale au Canada
Il s'agit d'une étude qualitative préliminaire sur la façon dont les entreprises autochtones naviguent dans l'écosystème actuel de la finance sociale.
Cartographier le paysage: formation professionnelle et emplois autochtones au Canada
Ce rapport présente certains des éléments juridiques, historiques et contextuels qui sont essentiels pour comprendre le paysage actuel et futur des compétences autochtones.
Différences numériques: l'impact de l'automatisation sur l'économie autochtone
La perturbation technologique a le potentiel de soutenir ou d'entraver l'avenir du travail autochtone dans ce pays, étant donné que 33.8% des travailleurs autochtones au Canada sont actuellement concentrés dans des industries présentant un risque plus élevé d'automatisation.
Orientations numériques: vers le développement des compétences et l'inclusion des peuples autochtones dans la nouvelle économie
CCEA et Tata Consultancy Services partagent les résultats préliminaires de leur atelier interactif avec les chefs d'entreprise autochtones et leurs alliés dans l'espace informatique.
Rapport spécial sur l'économie de la TD: Les entreprises autochtones adoptent de plus en plus l'innovation
En partenariat avec les Services économiques TD, ce rapport examine les données de l'Enquête sur les entreprises autochtones de 2016 du CCEA pour mettre en évidence les succès et les défis auxquels sont confrontées les entreprises autochtones aujourd'hui.