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COORDONNATRICE DE RECHERCHE

Le Conseil canadien pour l'entreprise autochtone (CCEA) est une association autochtone nationale non partisane. Notre mission est de promouvoir, de renforcer et d'améliorer une économie autochtone prospère en favorisant les relations d'affaires, les opportunités et la sensibilisation.

La Coordinatrice de recherche, Recherche est responsable du soutien administratif et des projets, de la sensibilisation et de la rédaction pour le département. Celles-ci incluent le soutien à l'organisation de projets de recherche et d'événements, les voyages, les finances et la planification. En plus de fournir un soutien au besoin pour les propositions de recherche et la planification, l'engagement des parties prenantes et la rédaction.

Il s'agit d'un Contrat d'un an, poste à temps plein avec des heures d'ouverture de 1 h à 9 h, du lundi au vendredi.

Principales responsabilités:

Fonctions d'administration

  • Fournir un soutien administratif à la direction pour la convocation d'une série de réunions sur des projets à court ou à long terme
  • Effectuer des fonctions administratives telles que le traitement des reçus, des documents de voyage, le calendrier du service, la coordination des événements, l'engagement et l'organisation des participants, les entretiens et la transcription des réunions
  • Compiler le matériel de sensibilisation à la recherche, assurer la livraison en temps opportun des rapports aux parties prenantes et aux participants
  • Soutenir l'associé et le chef de projet dans le développement et la maintenance de la base de données de recherche
  • Aider à l'élaboration du plan de travail et du budget annuels du département

Recherche

  • Identifier les participants potentiels à la recherche
  • Soutenir la collecte et l'organisation de données quantitatives et qualitatives
  • Soutenir la synthèse et l'analyse des données pour les rapports de recherche
  • Contribuer à la création et développer les futurs thèmes de recherche et propositions de projets

 Développement des affaires

  • Support administratif pour les relations stratégiques
  • Coordonner l'engagement des parties prenantes
  • Impliquer directement les parties prenantes pour maintenir et favoriser des relations solides

Marketing et communications

  • Coordonner le marketing et la communication des projets / résultats de recherche
  • Fournir un soutien pour les soumissions de subventions et de propositions
  • Coordination et administration d'événements et de voyages liés à la recherche
  • Coordination des fournisseurs marketing, y compris la conception graphique, la vidéo et le photographe pour les événements

Qualifications :

Éducation formelle et expérience

  • Baccalauréat universitaire ou collégial avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire
  • Certification et / ou diplôme en gestion de projet considéré comme un atout

Connaissances et compétences requises

  • Preuve de solides compétences en communication et en organisation
  • Solide connaissance de la méthodologie d'analyse des données et de la recherche
  • Connaissance des problèmes touchant les Premières Nations, les Inuits et les Métis
  • Solide connaissance de MS Office, y compris Word et Excel
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et sous pression des délais
  • Capacité démontrée à gérer les tâches du projet
  • A l'aise avec les cadres supérieurs et les représentants du gouvernement
  • Approche flexible pour répondre aux préoccupations et / ou aux problèmes des parties prenantes
  • Expérience de travail avec diverses équipes au sein d'une organisation
  • Capable de travailler avec une supervision limitée
  • La maîtrise du français est un atout

Comment postuler:

Soumettez votre CV et lettre de motivation à hr@ccab.com, avec le coordinateur de la recherche dans la ligne d'objet. Pas d'appels téléphoniques ni d'agences.

Nous remercions tous les candidats d'avoir postulé pour ce poste, mais vous ne serez contacté que si votre candidature est prise en considération. Le CCEA s'est engagé à mettre en place un processus de recrutement et de sélection inclusif et accessible. Si vous êtes invité à assister à une entrevue et avez besoin d'un hébergement, veuillez nous en informer avant notre réunion.

Nous encourageons les candidatures des candidats des Premières Nations, des Métis et des Inuits et de tous les autres candidats qualifiés.