Recherche Coordonnatrice
Échelle salariale: de 42,000 à 57,200
Le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCI) est une association autochtone nationale non partisane. Notre mission est de promouvoir, de renforcer et d’améliorer une économie autochtone prospère en favorisant les relations d’affaires, les opportunités et la sensibilisation.
Êtes-vous passionné par la promotion d’une économie autochtone florissante? Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et collaboratif où votre travail contribue à un changement significatif? Si oui, Conseil canadien pour les entreprises autochtones (CCIB) vous invite à nous rejoindre en tant que Coordinatrice de recherche, Recherche pour aider à façonner l’avenir des entreprises autochtones et leur réussite économique.
Qui sommes-nous?
Nous sommes un service collaboratif et avant-gardiste qui se consacre à l’avancement de la recherche et de l’innovation grâce à des partenariats avec des entreprises canadiennes, des entreprises autochtones, le gouvernement et le milieu universitaire. Ensemble, nous créons des occasions d’échange de connaissances, des idées exploitables et un impact significatif.
L'opportunité
En tant que joueur Coordinatrice de recherche, Recherche, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre département de recherche par la coordination de projets, l'expertise administrative, l'engagement des parties prenantes et la rédaction de contributions. Vous collaborerez avec une équipe dédiée pour mener à bien des initiatives de recherche percutantes qui font progresser la vision du CCIB.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Soutien administratif
- Organiser et coordonner les réunions, les événements et la logistique des déplacements du département de recherche.
- Tenir à jour les horaires des services, traiter les reçus et gérer la documentation financière.
- Compiler et distribuer des supports de vulgarisation de la recherche et des rapports aux parties prenantes.
- Soutenir le développement et la maintenance de bases de données pour les projets de recherche.
- Aider à la planification du travail du département, à la budgétisation et à la gestion des documents.
Soutien à la recherche
- Identifier et impliquer les participants potentiels à la recherche.
- Aider à la collecte, à l’organisation et à l’analyse des données quantitatives et qualitatives.
- Contribuer à l’élaboration de thématiques de recherche et de propositions de projets.
Développement des affaires
- Fournir un soutien administratif pour entretenir des relations stratégiques.
- Coordonner l’engagement des parties prenantes et entretenir de solides relations professionnelles.
Marketing et communications
- Collaborer aux stratégies de marketing et de communication des projets de recherche.
- Soutenir les demandes de subventions et de propositions.
- Coordonner les événements liés à la recherche et assurer la liaison avec les fournisseurs de marketing (par exemple, les graphistes et les photographes).
CE QUE VOUS APPORTEZ
Formation et expérience
- Baccalauréat dans un domaine pertinent et au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Une certification ou un diplôme en gestion de projet est un atout.
Compétences et connaissances
- Solides compétences en communication, en organisation et en analyse.
- Connaissance des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives.
- Connaissance des enjeux touchant les Premières Nations, les Inuits et les Métis.
- Maîtrise de MS Office, notamment Word et Excel.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les délais sous pression.
- Une expérience de collaboration avec des cadres supérieurs et des représentants du gouvernement est un atout.
Pourquoi adhérer au CCIB?
- Faites partie d’une organisation axée sur une mission qui a un impact tangible sur la réussite économique des autochtones.
- Collaborez avec une équipe qui valorise la diversité, la créativité et l'innovation.
- Possibilités de croissance professionnelle et d’apprentissage.
Comment postuler
Soumettez votre CV et une brève lettre de motivation décrivant vos qualifications et votre passion pour ce poste à HR@ccib.ca.
Bâtissons ensemble une économie autochtone plus prospère.
Nous remercions tous les candidats qui ont postulé pour cette opportunité. Toutefois, vous ne serez contacté que si votre candidature est retenue. Le CCIB s'engage à mettre en place un processus de sélection de recrutement inclusif et accessible. Si vous êtes invité à un entretien et que vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer avant notre rencontre.
Nous encourageons les candidatures des candidats des Premières Nations, métis et inuits ainsi que de tous les autres candidats qualifiés.
Pour plus d’informations sur le Conseil canadien pour les entreprises autochtones, visitez www.ccib.ca
