fbpx
AVERTISSEMENT: LE SITE FONCTIONNE DANS LE CADRE / IFRAME.
N'ENTREZ AUCUNE DONNÉE À MOINS DE FAIRE CONFIANCE À L'ADRESSE INDIQUÉE DANS LA BARRE D'ADRESSE DE VOTRE NAVIGATEUR.
Rejoignez le CCEASection membres

Prix ​​des femmes autochtones en leadership (PFAL)

À propos du prix

CCEA et LNG Canada sont fières de présenter le Prix des femmes autochtones en leadership. Le rôle des femmes autochtones dans la vie traditionnelle est depuis longtemps un rôle de leadership et de force. La ténacité et la détermination de nos femmes autochtones sont un puissant témoignage de leur rôle dans la préservation de nos traditions et de notre culture.

Ce prix rend hommage aux femmes autochtones réussies, accomplies et engagées qui servent non seulement de reconnaissance nationale, mais aussi de plate-forme pour l'avenir. Un avenir où les femmes autochtones prennent la place qui leur revient à la table parmi les hommes et les femmes de toutes les cultures. Véritable célébration de vies bien vécues, de la tradition au milieu universitaire, de la famille à la prospérité, ils continuent à montrer la voie.

Le CCEA encourage les candidatures de toutes les femmes des Premières Nations (inscrites et non inscrites), des entreprises inuites et métisses, des femmes politiques et engagées à l'échelle nationale dont le travail a changé la vie des gens dans leurs collectivités et à l'échelle nationale. Toute personne âgée de 18 ans et plus est éligible pour soumettre une candidature.

 

Critère d'éligibilité

ENTREPRISE, LEADERSHIP COMMUNAUTAIRE ET UNE VIE D'EXCELLENCE
Les candidats doivent avoir une histoire d'excellence dans la conduite de leurs affaires, leur carrière, leur politique et leur leadership communautaire reflétant leurs compétences, leur vision, leur détermination et leur persévérance. Les lauréates du Prix des femmes autochtones en leadership (PFAL) sont des personnes éminentes qui sont bien avancées dans leur carrière fructueuse et dans leur vie de changement.

CONTRIBUTION À LA COMMUNAUTÉ
Les candidats doivent être connus pour leurs contributions au développement de leur communauté. Donner l'exemple aux autres peut être aussi important que d'occuper un poste de leadership formel. Les candidats doivent bénéficier d'un large soutien de la communauté en raison de l'impact de leurs activités commerciales ou personnelles. Les candidats doivent être des catalyseurs de changement dans leur communauté.

ENGAGEMENT À RENFORCER LA CAPACITÉ
Les candidats doivent avoir contribué à l'expansion des connaissances et des capacités. Adopter les nouvelles technologies tout en restant attaché aux méthodes traditionnelles est un élément important du développement durable. Les candidats doivent avoir la vision de contester la sagesse acceptée et aller au-delà et l'engagement de donner à leurs employés ou à leur communauté un accès significatif à des possibilités de formation ou d'éducation respectant et incluant les connaissances et la culture traditionnelles.

RÉSULTATS MESURABLES
Les candidats doivent avoir contribué de manière substantielle au bien-être de la communauté et / ou du pays. Leurs résultats devraient être identifiables et mesurables et pourraient inclure le développement économique, les possibilités d'emploi, la croissance soutenue des entreprises, le démarrage et le maintien de nouvelles entreprises et la création d'options pour l'avenir. Ainsi que des réalisations dans des secteurs pouvant inclure les arts, les sports, la politique, la santé, l'éducation, etc.

Les nominations sont closes. Le prix 2021 sera remis le 17 juin 2021.

Les candidats sont considérés comme non éligibles s'ils ont une relation formelle existante avec le CCEA (par exemple, conseil d'administration, conseil des gouverneurs, entreprise commanditaire, etc.) Nommer ici

Gagnant le plus récent

2020

Dre Deborah Saucier

Originaire de Saskatoon, le Dr Saucier est une fière Métis qui s'est engagé à faire progresser la réconciliation sur les campus universitaires et dans le milieu universitaire. En tant que présidente de l'Université de l'île de Vancouver, le Dr Saucier s'efforce de combler le fossé en matière d'éducation des jeunes autochtones afin qu'ils puissent réaliser leur plein potentiel et renforcer leurs communautés. Auparavant, elle a été présidente de l'Université MacEwan, où elle a travaillé pour intégrer la DNUDPA et les appels à l'action de la CVR dans la prise de décision institutionnelle. Elle a mis en œuvre des changements politiques et physiques sur le campus pour s'assurer que les étudiants autochtones voient leur patrimoine reflété dans les espaces du campus.

« Un objectif majeur pour moi en tant qu'administrateur a été de changer le discours sur qui va à l'université, ce qui aide à faire bouger l'aiguille et à augmenter le nombre de femmes et d'Autochtones occupant des postes de direction. » - Dre Deborah Saucier

Gagnants passés

2019

Nicole Bourque Bouchier

Résidente de longue date de Fort McMurray et membre de la Première Nation crie Mikisew, Nicole Bourque-Bouchier est chef de la direction et copropriétaire du Groupe Bouchier.

Avec des opérations à temps plein qui ont débuté en 2004, le groupe Bouchier est devenu un fournisseur de premier plan de services intégrés de site dans la région des sables bitumineux d'Athabasca, avec plus de 1000 employés. Divisions de travail englobant la sous-traitance, les services de chantier et l'ingénierie, l'offre de Bouchier va de l'entretien routier, des projets de forage et d'excavation d'hiver, à la construction et à la rénovation de camps, à la rénovation énergétique et à la construction.

Nicole a siégé aux conseils d'administration de nombreuses organisations à but non lucratif telles que le Keyano College Board of Governors et présidente de la Northeastern Alberta Aboriginal Business Association. Elle siège actuellement à l'Alberta Apple Schools Foundation et au conseil d'administration d'Indspire.

Nicole a reçu de nombreuses distinctions, notamment le prix Ernest & Young's Oil & Gas Entrepreneur of the Year, les 100 femmes les plus influentes au Canada et a accepté la chaire Allard 2016 de l'Université MacEwan en affaires. En 2018, Nicole a reçu le prix Indspire Award for Business & Commerce.

2018

Roberta L. Jamieson, OC, IPC, LL.B., LL.D. (Hon) | Présidente et chef de la direction, Indspire | Productrice exécutif, Indspire Awards

Roberta Jamieson est une femme Mohawk qui a connu une brillante carrière de premières. Elle a été la première femme des Premières Nations au Canada d'obtenir un diplôme en droit; le premier non-parlementaire a nommé un membre d'office d'un comité de la Chambre des communes; la première femme ombudsman de l'Ontario; et la première femme élue chef des Six Nations du territoire de Grand River, où elle continue de résider avec sa famille. Roberta est un experte accomplie en règlement extrajudiciaire des différends et été la commissaire de la Commission des Indiens de l'Ontario.

Sous la direction de Roberta, Indspire a prospéré. En recueillant des fonds auprès du gouvernement, des entreprises et des secteurs privés, les décaissements annuels d'Indspire en bourses et bourses pour soutenir les étudiants autochtones dans l'enseignement postsecondaire ont été multipliés par sept. Un Institut Indspire novateur de la maternelle à la 12e année a été lancée, offrant un soutien aux éducateurs et aux communautés qui s'efforcent d'améliorer les résultats scolaires grâce à des programmes et des techniques culturellement fondés. Roberta est également la productrice exécutive des Indspire Achievement Awards annuels.

Roberta, qui défend depuis longtemps une plus grande diversité au sein des conseils d'administration, est membre du conseil d'administration d'Hydro One et membre du Conseil consultatif sur l'égalité des sexes pour la présidence canadienne du G7.

Elle a remporté de nombreux prix, dont, plus récemment, le YWCA Prix ​​du président et Women's Executive Network's Temple de la renommée des « femmes les plus influentes du Canada », ainsi que 25 diplômes honorifiques. En 2015, Mme Jamieson a été reconnue par le Forum des politiques publiques pour les contributions exceptionnelles qu'elle a apportées à la qualité des politiques publiques et à la bonne gouvernance.

Elle est Officière de l'Ordre du Canada.

2017

Crédit photo: Erich Saide Photography

L'honorable Jody Wilson-Raybould

L'honorable Jody Wilson-Raybould est ministre de la Justice et procureure générale du Canada, députée de Vancouver Granville, avocate, avocate et ancienne chef régionale de l'Assemblée des Premières Nations de la Colombie-Britannique.

Admise au Barreau de la Colombie-Britannique en 2000, Jody Wilson-Raybould a commencé sa carrière juridique en tant que procureure de la Couronne provinciale à Vancouver et a ensuite été conseillère à la BC Treaty Commission. En 2004, elle a été élue commissaire par les chefs du Sommet des Premières Nations. Le ministre Wilson-Raybould a été élu chef régional de l'Assemblée des Premières Nations de la Colombie-Britannique en 2009 et réélu en 2012.

Après avoir été élu député de Vancouver Granville en 2015, le ministre Wilson-Raybould a été nommé ministre de la Justice et procureur général le 4 novembre 2015.

Le ministre Wilson-Raybould est un descendant des peuples Musgamagw Tsawataineuk et Laich-Kwil-Tach, qui font partie des Kwakwaka'wakw et sont également connus sous le nom de peuples parlant le Kwak'wala. Elle est membre de la nation We Wai Kai et est mariée au Dr Tim Raybould.

 Commanditaire du prix