Il faut de la vision, de la ténacité et du courage pour soutenir le développement économique communautaire, et les récipiendaires du prix AEDC ont ces qualités à la pelle. Responsable de la création de richesse, de l'augmentation des niveaux d'emploi et du développement des entreprises dans les communautés autochtones, le prix reconnaît le travail approfondi et la capacité d'un AEDC à accroître la prospérité et le développement économique durable de communautés entières.
Le prix est ouvert à toutes les sociétés de développement économique autochtones (AEDC) au Canada. Les AEDC sont le bras de développement économique et commercial d'un gouvernement des Premières Nations, métis ou inuit et sont un moteur économique majeur pour les communautés autochtones. Ces entreprises appartenant à la communauté investissent dans et / ou possèdent et / ou gèrent des filiales dans le but de fournir un soutien financier pour promouvoir les intérêts de la communauté.
Les entreprises auront fait preuve d'un leadership économique efficace, de compétences et d'innovation. Bien que des actes spéciaux ou d'autres réalisations ponctuelles soient prises en considération, ce prix mettra un accent particulier sur des efforts efficaces et soutenus dignes de reconnaissance. Cette justification servira de base principale pour la sélection du lauréat.
Taille du projet: Quelle est la taille et la portée des projets entrepris par la société? Sont-ils ambitieux?
Innovation: L'entreprise est-elle particulièrement innovante dans les secteurs dans lesquels elle opère ? Sont-ils un moteur économique majeur pour les communautés autochtones et ont-ils fait preuve d'un leadership économique, de compétences et d'innovation efficaces?
Écosystème économique: Les activités de la société ont-elles accru les possibilités d'affaires et d'emploi pour les membres de sa communauté?
Résultats mesurables – Les candidats doivent contribuer de manière substantielle au bien-être économique de leur communauté. Leurs résultats sont identifiables et mesurables, et comprennent le développement économique, les opportunités d'emploi, la croissance soutenue des entreprises, le démarrage et le maintien de nouvelles entreprises et la création d'options pour l'avenir.
Les candidats sont jugés inéligibles s'ils ont une relation formelle existante avec le CCEA (par exemple, conseil d'administration, membre du personnel du CCAB, sponsor du prix, etc.)
Investissement industriel du Conseil tribal de Meadow Lake (MLTCII)
Investissement industriel du Conseil tribal de Meadow Lake
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Meadow Lake Tribal Council Industrial Investment est le récipiendaire 2023 du Prix de la Société de développement économique autochtone du Conseil canadien pour le commerce autochtone.
Un groupe de neuf Premières nations forme le Conseil tribal de Meadow Lake, ce qui a mené à la création de Investissements industriels du Conseil tribal de Meadow Lake (MLTCII) en 2012. Basé en Saskatchewan, le MLTCII, propriété autochtone, continue d'avoir un impact significatif et positif sur le développement économique, en se concentrant sur cinq secteurs : la foresterie, les énergies renouvelables, le pétrole et le gaz, l'agriculture et les services d'accueil.
« MLTC a été fondée il y a plus de 40 ans, au cours des 10 années écoulées depuis le développement de MLTCII, ils ont eu un impact économique exceptionnel dans tout le nord-ouest de la Saskatchewan et au-delà », a déclaré la présidente et chef de la direction, Tabatha Bull. « La croissance continue du nombre de projets et leur succès font de MLTCII un récipiendaire des plus méritants du prix AEDC. Nos sincères félicitations à MTCII.
MLTC gère quatre entreprises en propriété exclusive : NorSask Forest Products, Northwind Forest Products, MLTC Bioenergy Centre et, plus récemment, MLTC Solar Farm et détient des positions de partenariat dans 10 autres entreprises actives. Ces entreprises sont réparties sur les territoires traditionnels du MLTC dans le nord-ouest de la Saskatchewan et dans le reste de la province. Le MLTC procure de nombreux avantages directs et indirects en contribuant à l'emploi, à la distribution de dividendes aux collectivités et à la croissance économique globale.
« Alors que nous envisageons l'avenir, MLTC est enthousiaste à l'idée de nouvelles opportunités de diversification et de croissance dans les domaines de la foresterie, de l'agriculture, des services pétroliers, de l'industrie hôtelière, des énergies renouvelables, de la communication numérique et de la consultation environnementale », a déclaré Richard Ben, chef tribal de Meadow Lake. Conseil tribal. « C'est vraiment un honneur d'être reconnu parmi le groupe exceptionnel d'anciens lauréats. MLTC continuera à travailler pour l'amélioration de nos neuf nations et envisage l'avenir avec optimisme.
Société crie d'entreprises économiques régionales inc. (CREECO)
Société crie des entreprises économiques régionales inc.
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Le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA) est heureux d'annoncer que Cree Regional Economic Enterprises Company Inc. (CREECO) est le récipiendaire 2022 de son prix national de la Société de développement économique autochtone. CREECO a continuellement apporté des contributions significatives au développement des Cris et représente les communautés cries du Québec. Incorporée en 1982, CREECO est une filiale détenue à XNUMX % par le gouvernement de la Nation crie qui agit par l'intermédiaire de la Commission d'indemnisation. CREECO est impliqué dans de nombreux secteurs économiques et ses filiales ont à cœur la rentabilité, la longévité, la stabilité, les services aux communautés cries, l'autonomie et l'autosuffisance, le leadership, la transparence, l'emploi pour les Cris et enfin la participation crie dans les domaines de l'administration. et développement.
La Nation crie du Nord québécois est composée de neuf communautés. Environ 20,000 XNUMX personnes combinées habitent cette région. Ayant pour mandat d'exploiter les opportunités d'emploi et de développement dans
Territoire cri, CREECO a été créé en 1982. Avec plusieurs filiales en propriété exclusive et des coentreprises établies, les bénéfices sont redistribués aux communautés sous forme de dividendes, les membres de la communauté sont leurs actionnaires.
Les entreprises CREECO comprennent Air Creebec, Cree Construction, Valpiro, Gestion ADC, Eeyou Eenou Realty Properties, Quality Inn, Suites Val d'Or et plus, tout en étant également impliquées dans les secteurs minier et des énergies renouvelables. Ces entreprises et d'autres contribuent au développement de l'emploi, de la formation et des revenus de la Nation. Leur dernier projet étend l'entreprise dans le monde de l'immobilier avec une tour de 100 M$ de 26 étages sur le boulevard Robert Bourassa à Montréal, QC, qui est en construction.
Mikisew Group of Companies
Mikisew Group of Companies
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Groupe d'entreprises Mikisew, basée en Alberta, s'efforce de transcender la prospérité économique et l'autonomie des Premières Nations cries Mikisew. Leur objectif de travailler au développement économique et communautaire est exposé dans leur slogan « Pride of a Nation » qui signifie stimuler l'innovation, la performance de l'entreprise et la fierté d'opérer parmi les entreprises de leur communauté.
Les membres de la Première nation crie Mikisew résident dans le delta de l'Athabasca, dans le nord-est de l'Alberta, et dans le parc national Wood Buffalo. Mikisew compte plus de 3,000 1991 membres avec deux entités désignées pour assurer un progrès économique durable à long terme, Mikisew Group et Mikisew Government and Industry Relations. Avec le déclin de l'économie traditionnelle de Mikisew, la pêche commerciale et le commerce des fourrures, en 13, ils se sont tournés vers le secteur pétrolier et gazier sur leur territoire traditionnel. Maintenant en équilibrant les préoccupations environnementales tout en offrant des avantages économiques à leurs membres, Mikisew Group of Companies compte XNUMX entités opérationnelles. Ils développent les capacités de leurs employés, emploient des membres de la communauté et génèrent des rendements durables. De plus, la Première nation crie Mikisew détient une participation majoritaire dans deux hôtels de deux hôtels de Fort McMurray ainsi que la propriété d'une importante ferme solaire éloignée à Fort Chipewyan.
Le prix AEDC 2021 reconnaît que les sociétés du groupe Mikisew ont fait de leur mieux pour aider les membres de leur communauté et la nation à s'équiper de bénéfices durables tout en faisant partie intégrante de leur communauté. Au fil des ans, leur entreprise a diversifié ses revenus et ajouté de nouveaux produits et services, ce qui a entraîné une croissance considérable.
Ntityix Development Corporation
Ntityix Development Corporation
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Ntityix Development Corporation est la commanditée qui gère la division corporative de la Première Nation de Westbank. Il existe pour servir les intérêts sociaux, culturels et économiques de la communauté. La division corporative de la Première Nation de Westbank (anciennement la Bande indienne de Westbank) a débuté en 1973 avec la formation de la Westbank Indian Band Development Company.
Aujourd'hui, la société gère plusieurs divisions, dont 59,000 XNUMX hectares de régime forestier, une division de construction responsable de la majorité des bâtiments institutionnels de base de la communauté WFN et des besoins en logements résidentiels pour les membres de la bande, deux partenariats de centres commerciaux et une boutique de cadeaux au détail. Le prix AEDC valide le travail formidable accompli non seulement au cours de notre dernier exercice financier, mais surtout en reconnaissant chaque membre de la WFN qui a été impliqué dans le développement économique des entreprises de la WFN au cours des dernières décennies. Ce prix célèbre et reconnaît leur esprit d'entreprise, leur dévouement, leur combat, leur détermination et leur travail acharné pour façonner NDC en ce qu'elle est aujourd'hui. limlemt. »
Pimee Well Servicing LP
Pimee Well Servicing LP
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« Nous sommes les gardiens naturels de nos ressources. Pimee Well Servicing a été fondée il y a 35 ans, mais nous sommes ici depuis 10,000 10,000 et le serons encore XNUMX XNUMX. » - Clayton Byrt, PDG, Pimee Well Servicing LP
Chef de file des services de puits de l'industrie pétrolière et gazière, la société a été créée en 1984 et appartient en copropriété à la Première Nation de Heart Lake, à la Nation crie de Beaver Lake, à la Première Nation Whitefish (GoodFish) Lake, à la Nation crie de Saddle Lake, à Première nation de Frog Lake.
Pimee Well Servicing représente l'espirit du entreprise autochtone à son meilleur. L'entreprise a été fondée par les Chefs Actionnaires dans le but exprès de créer des emplois pour leurs employés et de redonner à leurs communautés.
L'entreprise a toujours atteint ces objectifs fondamentaux. Aujourd'hui, 97% des 138 employés à temps plein de l'entreprise sont autochtones. Pimee Well Servicing verse également des dividendes réguliers aux Premières Nations actionnaires qui sont utilisés pour financer des programmes pour les jeunes et les aînés et pour soutenir les organismes locaux de loisirs et de sports. Ces dividendes soutiennent également les investissements communautaires dans les garderies et d'autres projets et programmes de «bien public».
La société attribue ses solides antécédents de croissance et de rentabilité à sa capacité à attirer et à garder des employés très motivés. Pour soutenir sa main-d'œuvre florissante, Pimee Well Servicing propose des programmes complets de formation et de mentorat.
Première nation de Fort McKay (FMFN) Groupe d'entreprises de Fort McKay (FMGOC)
Première nation de Fort McKay (FMFN) Groupe d'entreprises de Fort McKay (FMGOC)
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Le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA) et Sodexo Canada sont heureux d'annoncer que la Première Nation de Fort McKay (FMFN) Fort McKay Group of Companies (FMGOC) a remporté le prix CCEA 2018 de la Société de développement économique autochtone (AEDC) de l'année.
Compte tenu de sa situation géographique, Fort McKay s'est fait le champion de nombreuses occasions de travailler avec les industries de la foresterie, des sables bitumineux et des pipelines en Alberta. Au fil du temps, ils sont devenus connus pour leur engagement à établir et à maintenir des partenariats positifs avec l'industrie environnante tout en préservant leurs valeurs culturelles.
La FMFN a fait sa première grande incursion dans les affaires en 1986 lorsqu'elle a créé le Fort McKay Group of Companies (FMGOC), qui est entièrement détenue et exploitée par la Première nation de Fort McKay. En plus de cela, FMFN a également créé de nombreuses coentreprises. C'est cette collaboration progressive qui continue de contribuer à un héritage de fierté et qui promet un avenir meilleur pour les générations à venir.
En formant des partenariats constructifs, la Première nation de Fort McKay est en mesure de mettre en œuvre le cadre nécessaire pour soutenir les développements économiques, industriels et sociaux progressifs dans la région.
Six Nations de la Grand River Development Corporation
Six Nations de la Grand River Development Corporation
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Le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA) et Sodexo Canada sont heureux d'annoncer que Six Nations of the Grand River Development Corporation a remporté le prix CCEA 2017 de la Société de développement économique autochtone (AEDC) de l'année.
Six Nations of the Grand River Development Corporation (SNGRDC) gère les intérêts économiques de la population des Six Nations of the Grand River (Six Nations) situées entre Hamilton, Brantford et Simcoe Ontario. L'un des principaux moteurs de la création de la Société a été la reconnaissance de la nécessité de séparer les affaires de la politique.
Nation Tsuut'ina - Terres de développement économique et périphérique sud-ouest
Tsuut'ina Chef Roy Whitney-Onespot et Vice-président, Communications et affaires corporatives Sodexo Canada
Nation Tsuut'ina - Terres de développement économique et périphérique sud-ouest
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Le CCEA et Sodexo Canada sont heureux d'annoncer que la Nation Tsuut'ina - Terres de développement économique et la rocade du sud-ouest sont les récipiendaires du prix de la Société de développement économique autochtone pour 2016.
Tsuut'ina a été choisie parmi un groupe d'excellents candidats pour son accord historique sur le corridor de transport et de services publics (TUC) avec la province de l'Alberta qui a transféré 1058 acres de terrain à la province pour la construction de la dernière partie du périphérique sud-ouest.
Société de développement de la bande indienne de Penticton
Société de développement de la bande indienne de Penticton
La Penticton Indian Band Development Corporation est une société à but lucratif, constituée en vertu des dispositions de la Companies Act de la Colombie-Britannique en 2007, appartenant à la bande indienne de Penticton.
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Le PIBDC est le principal organisme de développement économique, de marketing et de promotion de la bande indienne de Penticton. Le PIBDC est le véhicule d'investissement commercial qui recherche des coentreprises commerciales et des occasions d'investissement au nom de la communauté de la bande indienne de Penticton et des intervenants qui satisfont aux critères d'investissement établis élaborés par le PIBDC.
Le PIBDC existe pour garantir la certitude des valeurs traditionnelles de la bande indienne de Penticton et fournir un rendement économique durable.
Regardez la vignette de la Penticton Indian Band Development Corporation ici :
Société de développement économique de Membertou
Société de développement économique de Membertou
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Nommée d'après le grand chef Membertou (1510-1611), la communauté de Membertou appartient au grand groupe tribal de la nation mi'kmaw.
Membertou est situé à 3 kilomètres du cœur de la ville de Sydney, en Nouvelle-Écosse, dans son district tribal d'Unama'ki (Cap-Breton). C'est l'une des cinq communautés mi'kmaw du Cap-Breton et l'une des 13 de la province de la Nouvelle-Écosse.
Membertou est une communauté urbaine des Premières Nations composée de plus de 1260 115 personnes et l'une des cinq communautés qui composent la municipalité régionale du Cap-Breton, avec une population totale de plus de XNUMX XNUMX personnes.
La communauté de Membertou a surmonté avec succès les défis importants auxquels fait face une communauté urbaine des Premières Nations. En l'espace de deux décennies, de 1995 à 2014, la Première Nation de Membertou est passée d'une communauté pauvre au moral bas et au taux de chômage élevé à une communauté très forte au sein d'une communauté qui a connu des progrès, une croissance économique et un engagement envers sa culture et son taux de chômage. patrimoine.
Le CCEA tient à reconnaître et à remercier Sodexo Canada, le commanditaire fondateur et exclusif du prix de la Société de développement économique autochtone (AEDC) de l'année. Sodexo est fier d'être reconnu comme l'un des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada et une entreprise certifiée Or du CCEA Progressive Aboriginal Relations (PAR).
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