Associée, Recherche
Échelle salariale: de 45,760 à 61,000
Le Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCI) est une association autochtone nationale non partisane. Notre mission est de promouvoir, de renforcer et d’améliorer une économie autochtone prospère en favorisant les relations d’affaires, les opportunités et la sensibilisation.
Ayez un impact grâce à l'innovation et à la collaboration
Vous êtes passionné par la recherche, l'engagement des parties prenantes et souhaitez faire la différence dans des environnements complexes et dynamiques ? Rejoignez notre équipe en tant que Associé de recherche, Recherche, où vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration de projets de recherche percutants, la promotion de liens significatifs et la conduite d'initiatives qui comptent.
Qui sommes-nous?
Nous sommes un service collaboratif et avant-gardiste qui se consacre à l’avancement de la recherche et de l’innovation grâce à des partenariats avec des entreprises canadiennes, des entreprises autochtones, le gouvernement et le milieu universitaire. Ensemble, nous créons des occasions d’échange de connaissances, des idées exploitables et un impact significatif.
L'opportunité
En tant que joueur Associé de recherche, Recherche, vous serez rattaché aux chefs de projets de recherche et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes. Vous dirigerez des projets de recherche, élaborerez des communications convaincantes, planifierez des événements de grande envergure et contribuerez au développement commercial. Votre capacité à gérer plusieurs projets, à analyser des données et à interagir avec des publics divers fera de vous un membre inestimable de notre équipe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Recherche et analyse
- Identifier et recruter des participants pour des études de recherche primaires.
- Diriger des projets à petite échelle, y compris la collecte, l’analyse et la production de rapports de données.
- Effectuer des recherches secondaires, telles que des revues de la littérature et des analyses de l’environnement.
Planification d'événements et engagement des parties prenantes
- Planifier et exécuter des conférences et des événements de recherche, en gérant la logistique, les sous-traitants et le matériel.
- Construire et entretenir des réseaux avec les acteurs régionaux et sectoriels.
- Suivez l’engagement des parties prenantes et soutenez les initiatives de développement commercial.
Communications et marketing
- Diriger la création de communiqués de presse, de notes d’information, de rapports et de présentations.
- Gérer la présence en ligne du département, y compris les plateformes Web et les médias sociaux.
- Présenter les résultats de la recherche aux bailleurs de fonds, aux partenaires et à divers publics.
Gestion de projet et développement commercial
- Préparez les demandes de subventions et de propositions, y compris les échéanciers, les budgets et le contenu.
- Soutenir l’adoption de nouveaux outils et logiciels pour le département.
- Collaborer avec les équipes pour assurer une exécution efficace du projet et une amélioration continue.
CE QUE VOUS APPORTEZ
Qualification
- Un diplôme universitaire en recherche, en communication, en relations publiques, en sciences politiques, en développement mondial, en affaires ou dans un domaine connexe.
- 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement dynamique et multifonctionnel.
- Maîtrise de Microsoft Office et Adobe Acrobat ; une expérience en gestion de projet est un plus.
Aptitudes et compétences
- Capacités exceptionnelles de communication orale et écrite.
- Compétences avérées en gestion de projets et de temps, avec la capacité de respecter des délais serrés.
- Fort esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité de leadership et d’établissement de relations avec diverses parties prenantes.
- Excellence du service à la clientèle et compétences innovantes en résolution de problèmes.
Expérience pratique
- Connaissance des communautés autochtones, des entreprises et des pratiques d’engagement des parties prenantes.
- Maîtrise du bilinguisme en français (un atout).
- Solide compréhension des méthodes et des cadres de recherche.
Pourquoi nous rejoindre?
- Ayez un impact : Façonner des recherches significatives qui favorisent le changement.
- Collaborer: Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et qualifiés.
- Grandir: Accédez à des opportunités de développement professionnel.
- Conduire: Prenez en charge les initiatives qui correspondent à vos forces et à vos aspirations.
Comment s'inscrire
Si vous êtes prêt à assumer un rôle stimulant et enrichissant, nous voulons vous entendre ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à HR@ccib.ca.
Ensemble, faisons progresser l’innovation et construisons des liens qui comptent.
Rejoignez-nous. Laissez votre empreinte.
Nous remercions tous les candidats qui ont postulé pour cette opportunité. Toutefois, vous ne serez contacté que si votre candidature est retenue. Le CCIB s'engage à mettre en place un processus de sélection de recrutement inclusif et accessible. Si vous êtes invité à un entretien et que vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer avant notre rencontre.
Nous encourageons les candidatures des candidats des Premières Nations, métis et inuits ainsi que de tous les autres candidats qualifiés.
Pour plus d’informations sur le Conseil canadien pour les entreprises autochtones, visitez www.ccib.ca
